会社で副業が禁止されているのですが、どうしたらよいですか？

質問内容：会社で副業が禁止されているのですが、どうしたらよいですか？

会社の社内規則や就業規則で副業が禁止されている例をよく聞きます。サラリーマンの副業が禁止されている理由としては、よく使いまわされる理由として、「仕事に身が入らなくなる」「守秘情報が漏洩する」などが大きな理由だと思います。

そもそも、副業が禁止されている理由としては、朝から夜まで仕事をした上で、その後も働いてちゃ、疲れて翌日の仕事が大変でしょ。という意味合いが強いと思います。（いわゆる職務後のアルバイトなど）

というわけで、会社の副業禁止規定自体が若干時代遅れなのでは？とも感じてしまいます。

ただ、現実問題として副業が社内規則・就業規則で禁止されているわけですから、そういった場合は対策を講じる必要があります。また、副業が認められている場合も、副業している事をおおっぴらにすることは人間関係を含めてあまり喜ばしい事ではないでしょう。

例えば、会社に副業をしていることをバレないようにする手段としては、確定申告時の「普通徴収選択」などが挙げられますが、一番副業がバレる理由として多いのは「同僚などにうっかり漏らした」ということが多いのにご注意を・・・。

ちなみに、副業規定における「副業禁止」は給与所得を得る事が禁止となっているはずですので、インターネットを利用した副業はそれに該当しない可能性が高いです。

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